Archive

Aralık 12th, 2017

KPSS ile öğretmen atamadaki yeni sistem adayları mağdur eder mi?

KPSS ile öğretmen atamasında getirilen yeni sistem, öğretmen adaylarının yeni sınavlara konsantre olmalarını engelliyor.

Milli Eğitim Bakanlığı, 2016 yılı birlikte, öğretmen atama sistemini değiştirdi.

Bu yıl için örnek verecek olursak;

2017 Mayıs ayında KPSS sınavına giren bir kişinin ataması ancak 2018 Ağustos ayında gerçekleşiyor.

Yani 2018 Ağustos ayına kadar, aday, atanıp atanmadığını kestiremiyor ve bundan dolayı 2018 Mayıs ayında KPSS sınavına hazırlanmıyor yada sınava girmiyor.

Eğer 2018 Ağustos ayında işler istediği gibi gitmeyip atanamazsa mecburen 1 yıl daha kaybedip 2019 Mayıs ayındaki sınava hazırlanıyor.

O sınavın da ataması 2020 Ağustos ayında yapıldığı için neredeyse hayatından 3 yıl kaybetmiş oluyor.

Aralık 7th

KPSS'de başvuran sayısı düşüyor mu?

KPSS tercihlerinde uygulanan başvuru ücreti ve az sayıdaki kadrodan dolayı, adaylar merkezi KPSS tercih işlemlerine başvurmamaya başladı.

2017/2 KPSS tercih sonuçları, 6 Aralık 2017 tarihi itibariyle açıklandı.

ÖSYM'nin yayımladığı sayısal verilere göre, 2038 kadronun yer aldığı, 2017/2 KPSS tercihlerine sadece 151 bin aday başvurdu.

Oysaki, 2 bin 641 kadronun yer aldığı 2017/1 KPSS tercih işlemlerine 339 bin, 2051 kadronun yer aldığı 2016/2 KPSS tercih işlemlerine ise 1 milyon 862 aday başvuru yapmıştı.

2016/2 KPSS tercih işlemlerine başvurunun az olmasının, ilk tercihlerde, başvuru ücreti alınmamasından kaynaklanıyor.

Ancak, 2017 yılındaki ilk yerleştirmeye göre de neredeyse yarı yarıya az başvuru yapılmış görünmektedir.

Bu veriler, açılan az sayıda kadro ve başvuru ücreti nedeniyle, KPSS'ye giren 5 milyon 800 adayın, umutsuz olduğunu göstermektedir.

Aralık 6th

KPSS 2017/2'de boş kalan kadro sayısı açıklandı

KPSS 2017/2 tercih sonuçları açıklandı. Açıklanan sonuçlara göre Lisans'tan 4 kadro boş kadro kaldı.

BOŞ KALAN KADROLAR

310817825 Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Memur Niğde 2

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Mütercim Ankara 1

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Bilgisayar İşletmeni İstanbul 1

KPSS-2017/2 Yerleştirme Sonuçları

KPSS-2017/2 Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler

Aralık 5th

4B kadro statüsü nedir?

4B statüsü, taşeron işçilere verilecek olan kadro görüşmelerinde önemli rol oynayacak. Henüz kadroda olmayanların ve 4C kadrosunda hizmete alınanların geçişinin yapılacağı 4B kadrosu, birçok kişiyi yakından ilgilendiriyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, taşeron açıklamasında 4C statüsünde çalışanların 4B kadrosuna alınacağını söylemesi ardından 4 B grubu merak konusu oldu. Peki 4 B grubuna kimler girebiliyor? 4A ile arasındaki fark ne?

Devlet memurları yasasına göre 4A, 4B, 4C ve 4D olmak üzere dört ayrı kategoride çalışan bulunuyor. 4A'lılar iş garantisi bulunan klasik devlet memurlarını kapsıyor. Devlet memurları yasasına göre 4A, 4B, 4C ve 4D olmak üzere dört ayrı kategoride çalışan bulunuyor. 4A'lılar iş garantisi bulunan klasik devlet memurlarını kapsıyor.

4: (A) grubu kadro ve (B) grubu kadro nedir?

Kasım 15th

2017/2 KPSS tercihlerinde, bilgisayar sertifikası şartı nasıl olacak?

2017/2 KPSS tercih kılavuzunda yer alan kadrolar için aranan şartlar arasında yer alan "bilgisayar sertifikası sahip olmak" niteliği neyi ifade etmektedir?

2017/2 KPSS tercihlerine başvurular 14 Kasım itibariyle alınmaya başlıyor.

Kılavuzda yine bilgisayar sertifikası şartına sahip olma gerekliliği gösteren kadrolar bulunuyor.

Bilindiği üzere, öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar, "bilgisayar sertifikasına" sahip sayılmaktadır.

Öte yandan, 2016/2 KPSS tercih kılavuzuyla birlikte, bu dersin örgün eğitimde alınma şartı da kaldırılmıştır. Yani açık öğretim sırasında alınan bilgisayar dersleri de kabul edilmektedir.

Kasım 14th

2017/2 KPSS ile KİT'e atananlar 3 yıl başka kuruma geçemeyecek mi?

Soru: Merhabalar 2017/2 için kadrolar açıklandı. KİT'leri tercih etmeyi düşünüyorum ama 2018'den sonra göreve başlatılmam halinde 3 yıl başka kuruma geçemeyeceğim söylendi. Bu doğru mu? Yanıtlarsanız sevinirim. Teşekkürler.

Cevap:

Kasım 13th

Derece yükselmesinde boş kadro olması şart mıdır?

Derece yükselmesi (derece ilerlemesi ifadesi kullanılmaz) memurun maaşını bazı hallerde oldukça düşük bazı hallerde ise oldukça yüksek etkilemektedir. Derece yükselmesinin memurların maaşını ve diğer ödeme kalemlerini nasıl etkilediğini açıklayacağız.

Unvan derece yükselmesinin maaşa ne kadar etki edeceğini belirler

Derece yükselmesi genel olarak memur maaşını çok fazla etkilemez. Ancak, bazı hallerde maaşta önemli artışlar sağlar. Bazen de aynı durumda olup da daha yüksek derecede bulunanların daha düşük derecede bulunanlarla aynı ücreti aldıkları da görülmektedir (657/45 md.). Yani yüksek derecede bulunmak maaşa etki etmeyebilir.

Kasım 10th

Güvenlik soruşturması olumsuz çıkan bir aday, yeniden KPSS tercihinde bulunabilir mi?

Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan tekrardan KPSS merkezi atamaya tercih verebilir mi?

SORU: İyi günler memurlarnet, güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan tekrardan KPSS merkezi atamaya tercih verebilir mi?

CEVAP: Merkezi KPSS tercih işlemleri ÖSYM tarafından yürütülmektedir.

ÖSYM, internet üzerinden tercih başvurularını alırken, adayın güvenlik soruşturması bilgilerini kontrol etmemektedir.

Bu nedenle, ÖSYM'nin yapacağı tercih işlemlerine yeniden başvurmanıza engel yoktur. Ancak, ÖSYM'nin yaptığı sadece bir yerleştirme işlemidir. Atama farklı bir olaydır. ÖSYM yerleştirme işlemini, atamayı ise kamu kurumu yapmaktadır.

Kamu kurumu, ÖSYM'nin yerleştirdiği adayın atamasını yapacağı zaman, belge kontrolü yapmaktadır. Bu sırada, 657 sayılı Kanununa 2016 yılında eklenen hüküm gereğince de, güvenlik soruşturması da yapılmaktadır.

Kasım 6th

Memurlar kıdem tazminatı alır mı?

Şu ana kadar iş mahkemelerini en çok meşgul eden konulardan biri kıdem tazminatı. Çünkü işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlığın en büyük nedenidir kıdem tazminatı. 2018'den itbaren anlaşmazlıklara mahkemeden önce 'arabulucu' bakacak. Peki kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatını artırmanın yolları nelerdir?

Çoğu işveren, kıdem tazminatına eklenmesi gereken ödemeleri dahil etmez. Yani tazminat eksik hesaplanır. İşçi de bilmediği için hak kaybına neden olur. İşçiler bazı ayrıntılara dikkat ederse kıdem tazminatını yükseltebilirler. Öncelikle kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir. İşverenin başka bir isim altında kesinti yapması mümkün değil!

KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Çalışanın, çeşitli nedenlerden dolayı işinden ayrılırken, çalıştığı yıllar için işveren tarafından ödenen tazminattır.

Kasım 1st

EKPSS 2018 kadro sayısı açıklandı

Başbakan Yıldırım'ın gelecek yıl 5 bin engelliye iş verileceğini ve engellilere yönelik düzenlenen e-KPSS'nin geçerlilik süresinin 4 yıla çıkarılacağını müjdelemesi engellilerce sevinçle karşılandı.

EKPSS 2018 kadrolarını görmek için tıklayınız

Başbakan Binali Yıldırım'ın gelecek yıl 5 bin engelliye iş verileceğini ve engellilere yönelik düzenlenen e-KPSS'nin geçerlilik süresinin 4 yıla çıkarılacağını müjdelemesi engellileri sevince boğdu.

Türkiye Sakatlar Konfederasyonu Başkanı Yusuf Çelebi, AA muhabirine yaptığı açıklamada, engelli istihdamı alanında AK Parti'nin ciddi bir yol aldığını belirtti.

KİT'lere KPSS ile yapılacak atamalarda yeni düzenleme

2018 yılı yatırım ve finansman kararnamesine göre, KİT'lere atanacak personelle ilgili yeni düzenleme yapıldı.

2018 yılına yönelik yatırım ve finansman kararnamesi 31 Ekim 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Tıklayınız.

MERKEZİ YERLEŞTİRME DIŞINDAKİ ATAMALARDA İKİ YENİ DÜZENLEME

Merkezi yerleştirme dışındaki atamalarda daha önce KPSS taban puan sınırı bulunmuyordu. Yeni düzenleme ile 70 taban puanı sınırı geldi.

Yine merkezi yerleştirme dışındaki atamalarda, en yüksek KPSS puanına sahip 20 katı aday yazılı sınava alınmaktaydı. Yeni düzenlemede bu sınır 10 katına indirildi, yazılı sınava ek olarak sözlü sınav yapılacak. Sözlü sınava ise yazılı sınavda en yüksek puan alan 3 katı aday girebilecek. Sınavla ilgili hususlar bir yönetmelikle düzenlenecek.

Merkezi yerleştirme dışındaki alımlar şu şekildedir:

Eylül 26th

KPSS adaylarına 'dolandırılmayın' uyarısı

Devlet Personel Başkanlığı, kurum yetkililerinin isimlerini kullanmak suretiyle işe yerleştireceğini iddia eden dolandırıcılara itibar edilmemesini istedi.

Devlet Personel Başkanlığından yapılan açıklama

Başkanlığımıza ulaşan çeşitli şikayetler ve basında yer alan bazı haberlerden,

-Başta Başkanlığımız olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticilerinin isimlerini kullanmak,
-Sahte yerleştirme belgeleri hazırlamak suretiyle,
işe yerleştirme vaadiyle para toplandığı bilgisine ulaşılmıştır.

Eylül 23rd

Bakan: Gençler KPSS'ye hazırlanırken kendilerini unutuyor

Milli Eğitim Bakanı Yılmaz: Gençler TEOG, LYS, YGS, KPSS gibi sınavların birinden bir diğerine koşarken birey olarak kendilerini unutmaktadırlar. Önümüzdeki dönemde öğrencilerin projelerinin, başarılarının ve becerilerinin öne çıkmasını istiyoruz. Öğrencilerin sınava hazırlandıkları dönem, gençlerin fiziksel, psikolojik açıdan da gelişme dönemidir. Sınav stresi altında soru çözmek dışında bir şey yapmadan yaşamaya meyilli olan gençler, ne spor yapmakta ne kitap okumakta ne de kültürel ve sosyal diğer etkinliklere katılmaktadır.

Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz, "Gençler TEOG, LYS, YGS, KPSS gibi sınavların birinden bir diğerine koşarken birey olarak kendilerini unutmaktadırlar. Önümüzdeki dönemde öğrencilerin projelerinin, başarılarının ve becerilerinin öne çıkmasını istiyoruz." dedi.

Eylül 20th

Türk dili ve edebiyatı mezunları'de KPSS'de hangi memurluklara başvurabilir?

YÖK Başkanı Prof. Dr. Saraç: Edebiyat fakültelerinden mezun öğrencilerin yüzde 10'u KPSS ile MEB'e atanıyor, yüzde 4'ü ise okutman veya akademisyen oluyor. Geriye kalan öğrenciler için çözüm bulunması gerekiyor. Bu toplantıdan soruna ilişkin çözüm önerileri bekliyoruz.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç, edebiyat fakültelerinden mezun öğrencilerin yüzde 10'unun KPSS ile Milli Eğitim Bakanlığına atandığını, yüzde 4'ünün ise okutman veya akademisyen olduğunu belirterek, geriye kalan öğrenciler için çözüm bulunması gerektiğini bildirdi.

Eylül 6th

6 aylık bekleme süresine tabi miyim? İstifam kabul edilmeden ayrılabilir miyim?

2011 yılında istisnai kadroya atama ile memur oldum. 2016 yılında bir üniversitede daire başkanı kadrosuna atandım. 6 ay sonra talebim olmaksızın fakülte sekreteri kadrosuna atandım. Burada da yaklaşık olarak 5 ay kaldım ve bir mahalli idareye uzman kadrosuna naklen atandım. Daire başkanı iken 3600, fakülte sekreteri iken 3000 ek gösterge ve 1/1'den maaş düzenlenirken, mahalli idarede uzman kadrosunda maaş 2200 olarak hesaplandı, emeklilik 3000 olarak hesaplandı, kesenek farkı da ödedim. Uzman kadrosunda makam ve görev tazminatları, kesenek farkı, maaş için esas alınacak ek gösterge gibi unsurlarım doğrumu hesaplanıyor?

Sponsorlu bağlantılar